• სამსახურებრივი ურთიერთობების რეგულირება (ნაწილი I )

    ალბათ დამეთანხმებით, რომ საკმაოდ ძნელია სამსახურში ყველას მოსწონდე, ან შენს აზრს იზიარებდნენ, თუ დამიჯერებთ დიდი შრომა სჭირდება იმის მიღწევას, რომ მოგისმინონ და შენს აზრს პატივი სცენ. ამისათვის ჯობია შემდეგი რჩევები გაითვალისწინოთ, რაც ვფიქრობ პრაქტიკულად ხშირად ამართლებს და არაფერს ეწინააღმდეგება:

    1. არასოდეს გააკრიტიკოთ ადამიანები სხვა თანამშრომლების თანდასწრებით, თუ მათ არ ეთანმებით. ჯობია თქვენი აზრი რჩევის სახით უთხრათ, როდესაც მათთან მარტო დარჩებით.

    2. ყოველთვის როდესაც თქვენი აზრის გამოხატვა გინდათ ჯობია წინადადება შემდეგი სიტყვებით დაიწყოთ “ჩემი აზრით.....".

    3. თუ რაიმე საკითხში არ ხართ დარწმუნებული ჯობია, თქვათ არ ვიცი, ან გადავამოწმებ, ვიდრე თქვათ რაღაც დარწმუნებით და შემდგომში ეს ნათქვამი ტყუილი აღმოჩნდეს (ეს შელახავს თქვენს ავტორიტეტს).
    წყარო: intermedia.ge
    1 189 ნახვა
    GOGATV